셩잇님의 잡동사니

요즘 경기가 안 좋다보니 특히 신입이나 주니어 취업이나 이직이 쉽지 않다. 특히 미국에서 공부하는 유학생들이라면 비자 등의 문제로 시간적으로 여유가 많지 않기에 마음이 더 급할 수 밖에 없다. 거기에 들어간 돈과 시간을 생각하면 더 조급해진다. 기본적으로 경기가 안 좋아지면 회사들이 채용을 줄이고 채용의 초점을 경력자로 옮기니 그런 듯 하다. 요즘 다수의 신입 혹은 주니어 개발자들의 이력서를 리뷰했는데 이 정도면 최소 인터뷰는 몇 번 봤으리라 생각되는 이력서도 아예 기회가 없는 경우들이 허다했다. 나도 큰 애가 대학 4학년이라 남 일이 아니다. 하지만 사실 리먼 사태가 터졌을 때도 동일한 문제가 있었고 더 앞으로 가보자면 닷컴 버블 꺼지고 9/11 터졌을 때도 동일한 이슈가 있었다. 그보다 더 앞으로 가..

어느 정도 연차가 쌓이면 나의 전문성을 의심하게 됩니다. 회사생활은 오래 했는데도 무엇 하나 제대로 할 수 있을지 고민스럽고요. 신입사원 때야 작은 업무에도 벅찼지만 이제는 진짜 중요한 업무를 해야 하지 않을까 조바심마저 드는데요. 내가 어떤 일을 해왔는지 제대로 설명할 수 없을 때, 전문성이 무엇인지 고민될 때 포트폴리오를 정리해보기 딱 좋은 시기입니다. “엥? 당장 이직할 것도 아닌데, 웬 포트폴리오?”라고 생각할 수도 있어요. 보통 포트폴리오는 보통 취업할 때 필요한 문서 중 하나라고 생각하니까요. 하지만, 재직 중 미리 커리어를 정리해 두면 여러 가지 이점이 있어요. 연차가 쌓인 지금, 그저 마감이 급해 성과 정리를 못한 업무를 정리해 볼 수 있고요, 커리어 방향성까지 점검할 수 있는 기회가 되거..

아무것도 모르는 햇병아리 신입사원으로 사회생활을 시작한 게 엊그제 같은데, 어느덧 제 몫을 제법 해내는 주니어와 시니어 사이, 중니어가 되었습니다. 익숙한 업무, 편안한 환경에서 벗어나 이제는 새로운 회사로 커리어 점프가 필요한 때! 그런데 이직 준비는 대체 어떻게 해야 하는 것인지 눈앞이 깜깜합니다. 헤드헌터한테 면접 제안을 받았다, 기업으로부터 러브콜을 받았다고 하는 주변인들의 이야기는 온통 다른 나라 이야기 같기만 하고요. 당장 현직장을 탈출해야 하는 건 아니더라도, 제때 좋은 기회를 찾아서 더 큰 바다로 나가고 싶다면 옷 매무새를 다듬고 신발끈을 고쳐 매듯 만반의 준비를 해보자고요. 뭐부터 시작해야 할 지, 어떻게 준비해야 하는지 지금부터 하나하나 알려드릴게요. 출처 및 더 읽어보기 : 잡플래닛 ..

Step. 1 이직 시장이 활발해지는 요즘, ‘새로운 도전을 해볼까’ 생각하시는 분들이 많아졌어요. 이직에 성공한 주변 사람들의 이야기를 듣거나, 현재 속한 조직에서 불만스러운 상황들이 쌓이게 되면 당장 이직하고 싶은 생각이 들기도 하는데요. 준비를 충분히 하지 않고 이직을 시도하다 보면, 성공 확률이 떨어질 뿐만 아니라 커리어 개발에도 부정적인 영향을 끼치게 됩니다. 오늘은 이직을 준비하는 방법에 대해 알아볼게요. 이 과정은 이직뿐 아니라 첫 취직 준비에도 적용할 수 있으니, 잘 활용해보세요! 세 가지 질문에서 시작하는 이직 ‘만족스러운 이직’의 기준은 사람마다 다릅니다. 나에게 맞는 직업을 찾을 때는 아래 세 가지 판단기준을 축으로 삼각형을 그려보시는 걸 추천 드려요. 1. 내가 좋아하는 일인가? 2..

이래저래 취업 준비하고 계신 분들과 이야기 나누고, 실제로 회사에서도 채용에 어느 정도는 관여를 (안할 수가 없어서) 하다보니 드는 생각이 있어서 글을 몇개 가져와봅니다. HP 에서 조사한 결과에 보면 남성은 채용 공고의 자격 요건을 60% 정도만 맞으면 지원해보는데, 여성은 100% 다 충족해야 지원하는 경향이 있다고 하는데요. 저 수치가 맞냐 틀리냐를 떠나, 어느 정도 저런 경향을 저도 직간접적으로 체험하긴 했던 거 같아요. https://www.thewomens.network/blog/the-resume-gap-is-real 근데 또 한편으로는 "이걸 남녀 자신감의 차이라고 단순히 후려칠 수 있지만, 다른 측면이 더 크다"는 주장도 봤는데요. 위 HP 연구 결과에 의문을 갖고 1000명을 대상으로 ..