셩잇님의 잡동사니

기록도 점검도 셀프! 개발자는 왜 회고를 할까요? #오픈소스 #기술블로그 #회고문화 바쁘게 일하고 공부하다 보면 시간이 훌쩍 지나있기 마련이죠. 그렇지만 모든 일을 다 기억할 수는 없는 법, 문득 ‘작년엔 뭘 했지?’ ‘이번 프로젝트에서 내가 어떤 일을 맡았더라?’ 고개를 갸웃하게 되는 순간들이 있죠. 더 나은 개발자로 성장하고 싶은 분들, 더 좋은 제품(Product)을 만들고 싶은 조직이라면 그동안 겪은 시행착오를 어떻게 기록할지 고민해봤을 텐데요. 이번 주 #41에서는 지난 호, 오픈소스 & 기술 블로그 편에 이어 개발 업계의 회고 문화에 대해 이야기합니다. 덧붙여 인프랩 개발 파트의 재미있는 신규 서비스 런칭 회고도 살짝 공개할게요. 더 나은 내일의 나를 위해 고군분투하는 분들께 개발 업계의 회고..

주니어 개발자가 성장하기 좋은환경 F-Lab에서 작성한 “주니어 개발자가 성장하기 좋은 환경” 이라는 글을 공유 드립니다. 취업이나 이직을 고민하는 분들께 도움이 됐으면 좋겠습니다. 가장 인상깊은 부분은 결국은 사람이 중요하다는 생각이 듭니다. 성장하기 좋은 회사인지 판단하기 위한 질문들도 같이 제공해주시니 참고하시면 좋을 것 같습니다 출처 : 커리어리 '강병진'님 https://careerly.co.kr/comments/77753?utm_campaign=user-share 강병진 / 주니어 개발자가 성장하기 좋은환경 | 커리어리 F-Lab에서 작성한 “주니어 개발자가 성장하기 좋은 환경” 이라는 글을 공유 드립니다. 취업이나 이직을 고... careerly.co.kr 원 출처 : https://f-la..

최근에 만난 한 개발자 분에게 인상적인 말을 들었습니다. “주니어 개발자라면 일단 주어진 일을 어떻게든 해내야 한다. 그 일을 더 빨리, 더 잘 해낼수록 시니어가 되는 것이다. 주니어든 시니어든, ‘끝까지 해내는 것'이 기본이다.” 이 말을 듣고 뭔가 심장이 쿵, 머리가 번쩍! 하는 느낌이었어요. 꼭 개발자에게만 해당되는 이야기는 아니고, 일하는 사람 모두의 기본인 것 같다는 생각도 들었고요. 퍼블리 멤버십에는 아직 개발 주제의 콘텐츠가 많지 않은데요. 그럼에도, 퍼블리를 꾸준히 구독해주시는 개발자 분들이 있습니다. 아마 기술 외적인 측면에서도 일을 제대로 잘 해내고 싶은 분들이 퍼블리 콘텐츠에서 도움을 받고 계신 게 아닐까 싶어요. 그래서 궁금해졌습니다. 개발자 분들이 가장 많이 읽은 퍼블리 아티클은 ..