셩잇님의 잡동사니

1. VC 구조조정이 일어나고 있어요. 투자판이 바뀌고 있다는 얘깁니다. 2. AI 기반의 새로운 미디어 생태계가 열릴 겁니다. ‘레거시 미디어 종말론’은 지금까지 계속 있어 왔지만, AI가 미디어 생태계 내에 인력 구조 자체를 바꿀 수 있기 때문에, 이로 인한 파급 효과는 예상보다 클 수 있습니다. 그리고 미디어 생태계가 바뀐다는 건 정보와 광고의 유통 패러다임이 바뀐다는 뜻이기 때문에, 이런 변화는 사회 전반에 큰 영향을 미칠 겁니다. 3. 앞으로는 크리에이터와 잘 연결되는 사업자들이 살아남을 겁니다. 이미 A급 크리에이터 한 명의 영향력과 그들이 확보한 독자들은 기존 미디어 수준입니다. 다만, 크리에이터들의 비즈니스 역량이나 운영 역량은 꽤 떨어지는데요. 따라서 앞으로는 크리에이터들과 지속적인 협업..

요즘 경기가 안 좋다보니 특히 신입이나 주니어 취업이나 이직이 쉽지 않다. 특히 미국에서 공부하는 유학생들이라면 비자 등의 문제로 시간적으로 여유가 많지 않기에 마음이 더 급할 수 밖에 없다. 거기에 들어간 돈과 시간을 생각하면 더 조급해진다. 기본적으로 경기가 안 좋아지면 회사들이 채용을 줄이고 채용의 초점을 경력자로 옮기니 그런 듯 하다. 요즘 다수의 신입 혹은 주니어 개발자들의 이력서를 리뷰했는데 이 정도면 최소 인터뷰는 몇 번 봤으리라 생각되는 이력서도 아예 기회가 없는 경우들이 허다했다. 나도 큰 애가 대학 4학년이라 남 일이 아니다. 하지만 사실 리먼 사태가 터졌을 때도 동일한 문제가 있었고 더 앞으로 가보자면 닷컴 버블 꺼지고 9/11 터졌을 때도 동일한 이슈가 있었다. 그보다 더 앞으로 가..

영상 내용을 요약해서 본문 게시글로 작성하려고 했는데, 이미 댓글로 정리되어 있어 이를 참조한다. 1. 지금 할 수 있는 일에 집중하기 (시간 낭비하지 않고 본질에 집중하기) 2. 꾸준히 질문하며 커뮤니케이션하기 (맥락을 파악하며 거시적으로 보기) + 만들 대상이 있다면 공부 범위가 확 줄어든다. 3. 알고 있다고 착각하지 말기 (메타인지 : 내가 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 것) 설명할 수 있거나 아웃풋 할 수 있어야 아는 것이다. 4. 성장 마인드셋 탑재하기 능력과 한계는 고정적이지 않고 노력으로 향상시킬 수 있다. 절대로 모든 것을 다 알 수 없다. 그렇기에 모르는 것이 나올 때 좌절하기보다 성장할 수 있는 기회로 삼자. 모든 문제는 성장의 밑거름이다. 5. 일을 시간별로 쪼개고 우선 순위 리..

재미있는 영상이다. 영상을 요약하자면 '취업하기 위해선 기술적인 능력이 필요하다.'로 보면 될 것 같다. 출처 : 유튜브 스칼라의 IT직업충전소님 https://www.youtube.com/watch?v=v1kxbDq1zT4&t=18s&ab_channel=%EC%8A%A4%EC%B9%BC%EB%9D%BC%EC%9D%98IT%EC%A7%81%EC%97%85%EC%B6%A9%EC%A0%84%EC%86%8C

‘꼭 만들어야 할까?’ 🤔 시간이 많이 들 것 같아 망설여지는 포트폴리오 제작. 쉽고 멋지게 만든 포트폴리오로 높은 서류 합격률을 자랑한 1년차 개발자 병욱님께 물어봤습니다. 이번 인터뷰는 원격 화상 인터뷰로 진행해 보았는데요. 직접 만나뵙진 못했지만 화면으로도 충분히 병욱님의 마음이 전해졌어요. 신입 개발자 포트폴리오, 어떻게 만들면 좋을까요? 더 읽어보기 & 출처 : https://www.inflearn.com/pages/weekly-inflearn-14?utm_source=pinpoint&utm_medium=email&utm_campaign=weekly-inflearn&utm_content=14 신입 개발자 포폴로 취업하기 - 인프런 | 스토리 [주간 인프런 #14]인프런이 만난 사람 - 김병욱 ‘..

이래저래 취업 준비하고 계신 분들과 이야기 나누고, 실제로 회사에서도 채용에 어느 정도는 관여를 (안할 수가 없어서) 하다보니 드는 생각이 있어서 글을 몇개 가져와봅니다. HP 에서 조사한 결과에 보면 남성은 채용 공고의 자격 요건을 60% 정도만 맞으면 지원해보는데, 여성은 100% 다 충족해야 지원하는 경향이 있다고 하는데요. 저 수치가 맞냐 틀리냐를 떠나, 어느 정도 저런 경향을 저도 직간접적으로 체험하긴 했던 거 같아요. https://www.thewomens.network/blog/the-resume-gap-is-real 근데 또 한편으로는 "이걸 남녀 자신감의 차이라고 단순히 후려칠 수 있지만, 다른 측면이 더 크다"는 주장도 봤는데요. 위 HP 연구 결과에 의문을 갖고 1000명을 대상으로 ..

(번역) 주니어가 되는 것을 그만두세요. 아마 개발자로 일을 한지 2~3년 차 시절 때였습니다. DEVIEW에 참관하러 나갔다가 저의 멘토님이시자 스승님이 발표하신다기에 응원을 하러 갔었죠. 아무렇지 않게 동기들과 맨 앞자리에 자리를 잡고 기다리다 인사할 기회가 생겼는데 그분은 저에게 이런 말씀을 하셨습니다. "이제 발표할 때 되지 않았니? 준비는 잘 하고 있지?" 이제 막 회사에 적응해서 코딩을 하는데 겨우 재미가 들던 시절 발표라니... 너무도 충격적인 기억이라 아직도 생생한데요. 지나고 보면 경험이나 연차가 많아야지만 그런 무대에 올라 발표를 해야 하는 룰은 없으니 스스로 제 자신의 울타리를 친 건 아닌가 생각을 해본 기억이 있습니다. 주니어 개발자의 정의는 무엇일까요? 그렇다면 시니어 개발자는요?..

개발자로 살아가다 보면 불안을 느낄 때가 참 많이 오는 것 같습니다. 새로운 기술을 만나서 잘 몰라 허덕일 때나, 본인이 모르는 게 무엇인지 파악조차 안되거나, 취업이 잘 안되는데 원인을 모른다거나 연차는 점점 늘어만 가는데 실력은 그대로인 것 같은 느낌을 받을 때면 불안에 휩싸여 우울해지기까지 했던 것 같습니다. 그런 감정들을 벗어나기 위해 다양한 시도를 하다 보면 이상하게도 예상하지 못한 포인트에서 해결점을 찾게 되는 경우가 있었는데요. 여기서의 핵심은 "시도를 한다."라고 생각이 들어 불안감을 느낄 때면 뭐라도 해보자는 생각부터 하게 되었던 것 같습니다. 상황을 분석하고 해결하는 과정이 비단 기술적인 문제를 만날 때나 어려운 요구사항을 구현할 때뿐만은 아닌 것 같습니다. 본인 스스로에게도 적용될 수..

1. 포트폴리오 유명한 성공한 게임을 모방해서 스스로 처음부터 끝가지 개발해 보는 것. 근데 이왕이면 유니티와 언리얼 엔진과 같은 편리한 개발 환경이 없었으면 좋겠다. 이러한 이유는 오로지 프로그래밍에만 집중할 수 있기 때문. 덩달아서 성공한 게임이 왜 이런 이펙트를쓰는지, 총을 쏠대 타격감은 어떤지 모방하면서 체감할 수 있습니다. 모작을 한다는건 굉장히 중요한 일이다. 더구나 게임 개발을 입문할 때에는 유명하거나 성공한 게임을 벤치 마킹해서 포트폴리오로 만들어 본다면 기획에 대한 고민도 깊어지고 그래픽 소스는 불법이지만 다양한 경로로 구할 수 있는 방법이 있으니까 프로그램을 혼자서 할거라면 모작하는 것을 거듭 추천. 2. C / C++ 프로그래밍 언어 추천도서 1. 윤성우 열혈 C++ 프로그래밍 2. ..