셩잇님의 잡동사니

"목표를 이루기 위해 고민했다." 나의 목표는 기술적으로 뛰어난 개발자가 되어 억대 연봉을 받는 것이다. 어떻게 해야 뛰어난 개발자가 될 수 있고 이것을 인정받아 억대 연봉을 받을 수 있을까? 많은 고민 끝에 내린 결론은 매우 단순했다. 내가 내린 결론은 내가 다니는 기업에 '받은 것보다 더 많은 것을 주는 것'이다. 하지만 이 단순한 결론에 도달하기까지에는 많은 고민이 있었다. 고민을 하게 된 이유는 주변 사람들이 받은 만큼 일해야 한다고 말했기 때문이다. 내가 어떻게 이 단순한 결론에 도달하게되었는지 고민의 과정을 정리하는 포스팅이 될 것이다. 더 읽어보기 및 출처 : 티스토리 '초급에서 고급까지'님 https://jfbta.tistory.com/279 나의 가치를 향상 시키는 방법(부제: 내가 야근..

코딩 외에 개발자에게 절대적으로 필요한 스킬 코딩만큼 중요한데 생각보다 많은 개발자가 갖추지 못한 스킬 1️⃣ 학습 능력 주니어 개발자는 시니어 개발자를 따라잡기 위해 방대한 양의 지식을 습득해야 한다. 소프트웨어를 설계, 개발, 유지, 테스트 및 평가하는 데 사용되는 모든 도구와 기술과 함께 지속적으로 빠른 속도로 발전하고 있다는 사실때문에 이미 지쳐버리는데, 다 따라잡았다고 느끼는 순간 새로운 도구와 기술이 나온다. 이러한 끊임없는 변화에 대처하기 위해 소프트웨어 엔지니어는 평생 학습에 전념하고 이를 위한 학습 전략을 개발해야 한다. 소프트웨어 개발자가 앞서 나가기 위해 당장 할 수 있는 사소한 것은 질문하는 것이다. 간단해 보이는 데 많은 엔지니어들이 질문하는 것을 두려워한다. 2️⃣ 문서화하는 능..

성장하는 개발자가 필수로 지녀야 할 능력 바로 '질문을 하는 능력'입니다. 개발을 하다보면 막히는 순간이 오고, 어떻게 해결할지 먼저 생각합니다. 그렇게 생각하는 것이 바로 자신에게 질문하는 것이라 할 수 있죠. 이렇게 자문자답을 해서 문제를 해결하면서 성장을 하게 되죠. 그래서 문제를 많이 만나고, 해결을 많이 해본 사람이 잘하게 되는 것입니다. 하지만 항상 스스로 힘으로는 풀지 못하는 상황이 나오는데, 이럴때는 다른 사람에게 물어봐야하는 상황이다. 다른 사람에게 질문한다는 것은, 나를 위해 시간을 내서 좀 수고를 부탁한다는 뜻이다. 그렇기에 우리는 질문을 효율적, 효과적으로 해야한다. 질문을 잘하는 방법을 알아보자. 내가 고민한 과정을 효과적으로 설명해서, 상대방이 문제 파악에 들이는 에너지를 줄이는..

본론에 앞서 이 글은 그동안 제가 만나본 성장이 빠르다고 느낀 주니어 개발자분들의 태도와 습관을 정리해보는 글입니다. 기술이나 학습등을 거론하며 '이런것만 배우면 당신도 빠르게 성장할 수 있습니다!' 류의 글은 아니고 그분들의 이런 태도와 습관이 성장에 영향이 있지 않았을까 정도의 글이라고 생각해주시면 되겠습니다. ✅️ 질문을 잘한다. 빠르게 성장하신 분들의 질문엔 2가지 공통점이 있었다. 1. 질문의 타이밍 대부분의 신입사원이나 주니어 개발자분들은 선배 개발자에게 질문을 하기 부담스러워 한다. 그래서 혼자 몇일을 끙끙거리다가 힘겹게 질문하거나 선배 개발자가 먼저 말을 걸어서 답을 얻는 모습을 많이 본다. 만약 알고싶던 내용이 선배 개발자가 바로 대답해줄 수 있는 것이었다면 오래 끙끙거린만큼 시간을 허비..