셩잇님의 잡동사니

영상 내용을 요약해서 본문 게시글로 작성하려고 했는데, 이미 댓글로 정리되어 있어 이를 참조한다. 1. 지금 할 수 있는 일에 집중하기 (시간 낭비하지 않고 본질에 집중하기) 2. 꾸준히 질문하며 커뮤니케이션하기 (맥락을 파악하며 거시적으로 보기) + 만들 대상이 있다면 공부 범위가 확 줄어든다. 3. 알고 있다고 착각하지 말기 (메타인지 : 내가 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 것) 설명할 수 있거나 아웃풋 할 수 있어야 아는 것이다. 4. 성장 마인드셋 탑재하기 능력과 한계는 고정적이지 않고 노력으로 향상시킬 수 있다. 절대로 모든 것을 다 알 수 없다. 그렇기에 모르는 것이 나올 때 좌절하기보다 성장할 수 있는 기회로 삼자. 모든 문제는 성장의 밑거름이다. 5. 일을 시간별로 쪼개고 우선 순위 리..

회사 입장에서 어려움 점을 이해해 보고 주니어 개발자가 꼭 알아야 할 점을 파악해 봅니다. 1️⃣ 주니어 개발자는 1, 2년의 투자 기간이 필요하다 최소 1, 2년 정도 한 사람에게 투자할 수 있는 팀이 아니라면 주니어 개발자를 고용하지 않는 것이 좋다. 특히 투자자들에게 결과물을 빨리 내야 하는 스타트업에는 적합하지 않은 고용 방법일 수 있다. 2️⃣ 그들에게는 경력이 많은 관리자가 필요하다 경력이 없거나 자질이 없는 관리자는 주니어 개발자를 고용하거나 멘토 할 수 없다. 주니어 개발자를 고용하려면 경력이 풍부한 관리자가 필요하다. 3️⃣ 잘 정의된 업무만 줄 수 있다 주니어에게 몇 주 만에 결과물을 내야 하는 업무를 줄 수 없다. 따라서 팀은 최소 6개월에서 12개월 안에 결과물을 낼 수 있는 프로젝..

- 개발자가 되고 싶다면 포기하지 마세요. 당신은 할 수 있습니다! 💪 - 개발자는 항상 새로운 것을 배우고 도전하는 사람들입니다. 배움의 즐거움을 잊지 마세요. 😊 - 개발자는 혼자가 아닙니다. 다른 개발자들과 소통하고 협력하면서 성장하세요. 🙌 - 개발자는 창의적이고 표현력이 뛰어난 사람들입니다. 당신만의 아이디어와 스타일을 자신있게 보여주세요. 🎨 - 개발자는 문제를 해결하는 전문가입니다. 어려운 문제에 부딪힐 때마다 그것이 당신의 실력을 키워주는 기회라고 생각하세요. 🧠 - 개발자는 자신의 코드에 자부심을 가지는 사람들입니다. 코드를 깔끔하고 가독성 있게 작성하면서 품질을 높이세요. 👍 - 개발자는 사용자를 위해 서비스를 만드는 사람들입니다. 사용자의 입장에서 생각하고 피드백을 수용하면서 사용자 ..